CERTIFICADO ACTIVIDADES AUTONOMO PREJUBILADO

[purico]

buenos dias,voy a relatar la sancion puesta a un conductor.Este señor esta de autonomo prejubilado.Antes estaba de socio dentro de una sociedad pero vendio sus acciones.Ahora cuando trabaja para otra sociedad algun dia le dan de alta 1 dia,2 dias los que sean:El caso es el siguiente,lo paran y le piden certificado de actividades ,en concreto, a trabajado dia 26 de marzo con un contrato de un dia,no tiene relacion laboral con esta empresa hasta el dia 10 de abril,que se le vuelve a hacer un contrato de un dia.El guardia le dice que tiene que tener certificado de actividades de esos dias,le explica su situacion y dice que no y lo denuncia.MI pregunta es la siguiente,la empresa no puede hacer certificado ya que no tiene relacion laboral esos dias con la empresa,ademas hay un apartado que hay que poner la fecha de comienzo de actividad en la empresa,considerando que si se hace certificado de actividades se falta a la verdad,ya que lo primero la empresa no puede poner datos falsos,aparte no tiene control sobre esta persona que pudiera estar trabajando con otra empresa por ejemplo.Saludos

[purico]

Tengo que aclarar que este señor esta dado de alto como autonomo prejubilado,pero luego la empresa con la que exporadicamente trabaja le da de alta en el regimen general.Saludos

[HOLA HOLITA]

Pues me temo que la sanción es correcta. Efectivamente la empresa titular de la tarjeta de Transportes tiene que acreditar los últimos 28 días del conductor en carretera aunque no los haya hecho en su empresa, es más, es responsable de esos 28 días. O sea que si ese conductor tiene una sanción hace 10 dias con la empresa A y le paran con el vehículo de la empresa B el responsable de la sanción y quien debe pagarla es la empresa B ya que tenía que haberse cerciorado antes de echarle a carretera que no tiene ha descansado correctamente.

Por tanto esa empresa debe ver la forma de cerciorarse de sus actividades y si no puede hacerlo esperar 28 días antes de mandarle a carretera.

Un saludito....

[Javier Lorenzo]

Hola.

Como nota a lo indicado por HolaHolita; si utiliza tacógrafo digital, cuando trabaje puede realizar una entrada adicional indicando los días de inactividad como "descanso", de esta manera ya no necesitaría certificado.

Un saludo.

[lucio]

hOLA HOLITA:
Te agradeceria si podieras darme algun dato o ley en la que te basas para afirmar que la responsabilidad de esos 28 dias es de la nueva empresa aunque el trabajador no estuviese trabajando en ella,no es que desconfie de tú respuesta solo que desconozco que haya algo que haga referencia a eso
UN SALUDO

[lucio]

El art 138 de la loott ya me lo aclaró y además hablé con sanciones de fomento y me dijo lo mismo que dices tú hola holita que la empresa que contrata es la responsable y si no está seguro si el trabajador que contrata miente sobre esos 28 días que no lo contrate , así mismo me lo solto el de sanciones
Un saludo

[HOLA HOLITA]

Las fuentes son el artículo que te menciona Lucio, el artículo 10 del reglamento 561/2006 que dice que el responsable es el titular de la tarjeta de transportes y en el momento que le paren el responsable será el titular en ese instante, respaldado con sanciones que he visto sobre este tema. Además tiene "algo" de lógica que no puedes mandar a un conductor a carretera si no ha hecho el descanso correspondiente aunque no haya sido en tu empresa, lo mismo de peligroso es que no haya hecho el descanso en tu empresa que en otra, y por tanto el responsable es el que en ese momento le ha autorizado a salir a carretera, y no estaría de más que le enviasen otra al anterior.

Un saludito...

[lucio]

Vale de acuerdo gracias hola holita

un saludo

[lucio]

Vale de acuerdo hola holita gracias y
un saludo